Несколько дней назад бизнес-центр остановился на несколько минут и начал свою работу новый карьерный план, о котором говорили почти год. Безусловно, карьерный план очень-очень сильно изменился, и изменился список лучших «карьеристов», среди которых появились совершенно новые, но заслуженные участники.
Для того, чтобы узнать свой карьерный статус, необходимо на главной странице своего бэк-офиса кликнуть по ссылке «Мой рейтинг» в строке «Карьерный статус». Откроется новая страница с полной раскладкой по вашей карьере. Раскладка состоит из 3-х таблиц.
В первой таблице выдается ваш текущий карьерный статус, а также личная карьерная квалификация (карьерные пункты), согласно новому карьерному плану. Откуда берутся карьерные пункты? Каждый ваш лично-приглашенный, в зависимости от личного карьерного статуса дает вам карьерные пункты, а именно:
Лично приглашенный партнер или эксперт, не участвующий в карьере – 1
Partner 1
Manager 1
Sales Manager 3
Regional Manager 6
Area Manager 12
Country Manager 24
Executive Manager 48
Vice President 96
Senior Vice President 192
President 384
Как раз вторая таблица дает вам полный расклад – сколько среди ваших личных приглашенных есть «карьеристов».
Третья таблица показывает, кто из ваших личных и как влияет на вашу карьеру. Обратите внимание, если дата неоплаты сервисов и ГБП будут слишком давние, то они выпадут из списка, учитываемых в вашей личной карьере.
Рейтинг пересчитывается ежесуточно.
Для того, чтобы вам подняться по карьерному статусу, необходимо набрать определенный объем карьерных пунтов. Например, чтобы стать Sales Manager, нужно иметь 3 пункта, в соотношении не хуже, чем 1:2 по сторонам бинарного маркетинга. А, например, чтобы стать Area Manager, нужно иметь уже 12 пунктов, с соотношением 4:8 или 6:6.
Президентской команде будет сложнее добиться квалификации, но тем и интереснее.
Официальная рассылка по этому поводу будет в начале следующей недели.