Кризис проходит, а люди остаются!

Какой кошмар. Я оказывается столько времени не писал ничего в блоге! Хотя вроде как обещал делать это часто. Простите меня, мои читатели. Буду стараться исправиться, хоть это так не просто…
Со времени моего последнего поста произошло неимоверное количество событий. Мы окончательно перешли на новый технологический движок Intway 2.0. Теперь все сервисы подтягиваются к его стандартам. Прошло конечно не все гладко – были отдельные шероховатости, которые мы доблестно отполировали. Но подробности будут позже, я в отдельном посте напишу про некоторые технические детали, а также про курьезы, которые произошли в процессе.
Не так давно мы запустили новую инвестпрограмму (IntwayInvest 2.0), сейчас идет бурное обсуждение в сообществах партнеров – какой выбор сделать с IIM в системе VRS. Про это тоже выскажусь как-нибудь отдельно.

Но сегодня я хотел написать немного про другое…

Так уж получилось, что значительную часть лета я провел в Болгарии. И большую часть этого времени я провел в компании с нашим замечательным Советом Директоров. Скажу сразу – мы иногда даже находили возможность искупаться в море. И наши заплывы «по трапеции» стали зарождением новой традиции, которую поддержали также и некоторые из старших директоров Корпорации и Лидеров, которые по чудесному совпадению также оказались в этом месте.

Но все основное время мы конечно работали – анализировали результаты перехода на новую систему, обрабатывали статистику отзывов партнеров, следили за реакцией Президентской и Лидерской команд, придумывали новые идеи, обсуждали долгосрочную стратегию развития, и корректировали тактику действий. И еще делали многое-многое другое, что может позволить развиваться нашему бизнесу.

Фоном всех наших разговоров была тема кризиса, который имеет место быть во всем мире, и отражение его на Intway. И вы знаете, я горжусь тем, в какой команде мне приходится работать. Наш Совет Директоров – это самый необычный состав самых необычных людей, которых я когда-либо встречал. Каждый из нас имеет знания в различных отраслях и именно эти знания, помноженные на колоссальный жизненный опыт, твердую человеческую позицию и личное понимание своего предназначения еще даст потрясающий результат. За эти недели мы придумали то, что направлено в первую очередь на сохранение команды и тех людей, которые безусловно как и мы являются истинными патриотами бизнеса, понимающими, что кризис пройдет, а отношения останутся. Наша стратегия нацелена на улучшение финансового состояния каждого из членов большой команды. И я уверен, что мы добьемся результатов, потому что в первую очередь я сам верю во все, что мы хотим сделать. Нас ждет не только улучшение качества товаров и услуг, которые мы продвигаем, и не только 3 уникальнейших продукта, над которыми мы сейчас работаем, и которые взорвут весь рынок (но про них ни я ни члены Совета Директоров пока никому ничего не скажем, дождитесь События, и вы их увидите). На ждет самое главное – исполнение своих мечт. У каждого она своя, но уверен, что у большинства из моих читателей, эта мечта связана с Intway.
Мы сейчас проходим испытание медными трубами. Проверяются отношения людей. Становится ясным «кто есть who». И мне очень жаль, что даже в моем окружении были такие люди, которые живут одним днем, считая себя значительным человеком, влияющим на социум и делающим необдуманные поступки, высказывая необдуманные слова. Хочется конечно сказать – остановитесь глупцы. Но я скажу по другому – кризис проходит, а люди остаются. Перед тем, как делать необдуманные поступки и говорить, как кажется незначительные слова, задумайтесь – а какие последствия будут лично для Вас?
Для всех моих читателей, партнеров, доброжелателей, врагов (о!) сообщаю, что я продолжаю работать в Корпорации Intway, занимаясь стратегически важными проектами, развитием Intway 2.0. И уведомляю всех заинтересованных и незаинтересованных лиц о том, что лично я свою судьбу связал с Intway очень крепко!

В рамках директорского турне в этом году для встреч с Лидерами, я посещу как минимум 5 городов, среди них – Астана, Тараз, Шымкент, Москва, Уфа. Возможно будут еще города. Это будет не презентация, это будет разговор по душам и про все. Точные даты и места встреч будут скоро у Лидеров перечисленных регионов.

Ждите моих новых сообщений, буду появляться чаще! :)



10 комментариев “Кризис проходит, а люди остаются!”

  1.   orlov сказал:

    Мы с Вами!!! :-)

  2.   Алексей Кременский сказал:

    Я поставил на Интвей ВСЕ!!!
    Я тот, кто принял решение идти до конца!
    Я с Вами!
    Пускай Бог поможет нам.

  3.   duk-s сказал:

    Мы с Intway до конца!!!

  4.   Юнусов Талгат сказал:

    Отлично! Уфа ждет вас!!!

  5.   Олеся Юлдашбаева сказал:

    Мы готовы покорять новые вершины компании Интвэй!
    Спасибо огромное Вам за все что Вы для нас делаете!!!!
    Мы с Вами!!!!!!!!!

  6.   rozgold сказал:

    Вери Вам, что всё у нас получится с Интвеем! Будем богаты и здоровы!

  7.   Алла Вершинина сказал:

    Кризис проходит, а люди остаются! И мы здесь, вместе с вами! И это – замечательно!
    А еще, спасибо, что вы вернулись на свой блог. Я всегда с удовольствием его читаю. Хочется все знать из первых рук!
    Все у нас получится!

  8.   xaua7 сказал:

    Мы верим вам и в успех и процветание INTWAY!!!!!!!!!!!!!!!!

  9.   vvs сказал:

    Интвей в России – это большой живой цельный организм с его отдельными структурами, которые не только пережили кризис но и вдохновлены на новые победы. Санкт-Петербург является культурным и духовным сердцем не только России, но и дружественных стран, где развивается наш бизнес. 25 сентября у нас в Северной столице проходит удивительный семинар на 4-х летие корпорации, где мы с радостью ждем всех партнеров, лидеров и членов президентской команды вместе с Александром Михайловичем в нашем прекрасном городе

  10.   baybise сказал:

    Главное в жизни постоянство и вера ..Пусть наши лидеры будут постоянно в движении и наш общий бизнес развивается стремительно..Кризис не кризис все равно надо жить и идти ВПЕРЕД !!! Когда руководят нашим бизнесом такие лидеры, как ВЫ кризис нам на руку, потому что умные люди в кризис повышают свой доход в 700 раз.Об этом было сказано по ТВ в программе РБК. Команда Башкортостана верит в своего земляка и в успех ИНТВЕЙ !!!!!

Оставить комментарий

You must be logged in to post a comment.